ستاری در حاشیه بازدید از این نمایشگاه، با اشاره به همکاری‌ های میان معاونت علمی و فناوری و سازمان امور استخدامی، گفت: از آقای لطیفی به جهت همکاری‌های سازمان استخدامی با معاونت علمی و فناوری تشکر می‌کنم. یکی از رویکردهای جدی و جدید این سازمان ایجاد تحولات بنیادین، فناورانه و نوآورانه در امور استخدامی و نظام حمکرانی است.

معاون علمی و فناوری رییس جمهوری افزود: ما شرکت‌های دانش بنیان و خلاق زیادی داریم که در حوزه  اشتغال‌ آفرینی  فعالیت و برای ورود نوآوری و خلاقیت به این عرصه تلاش می‌ کنند. اما لازم است که سازمانی همچون امور استخدامی به عنوان مشاور و همیار به آنها کمک کند. کارآموزی‌های دانشگاهی و فراهم کردن شرایط و فضا برای تسهیل امور استخدامی دانشگاهیان و فرهیختگان علمی از جمله حوزه‌هاییهستند که این شرکت‌ ها و خانه‌های خلاق و نوآوری در حوزه آموزشی و کارآفرینی به آن ورود کرده‌ اند.

ستاری همچنین بیان کرد: بخشی از اقدامات و مداخلات به پیش از استخدام و بخشی به بعد از استخدام مربوط می‌شود. شرکت‌ها می‌توانند در امور پیش از استخدام ورود کنند و بیشتر ارزیابی‌ها و پایشهایی که پس از استخدام انجام می‌شود توسط سازمان استخدامی و مجموعه‌های مورد تایید آن انجام می‌شود. ورود شرکت‌های دانش بنیان و خلاق به این حوزه نسبتا جدید منجر به کارآفرینی و بروز اتفاقات خوبی در کشور خواهد شد.

تحقق حمکرانی هوشمند نیازمند تعامل با شرکت‌های دانش بنیان و خلاق

میثم لطیفی رییس سازمان امور استخدامی کشور هم در این بازدید گفت:   زیست بوم دانش بنیان  در کشور تحولات بزرگی ایجاد کرده است. اگر می‌خواهیم حکمرانی هوشمند و خلاقانه داشته باشیم نیازمند استفاده بیشتر از شرکت‌های دانش بنیان و خلاق در اداره کشور هستیم. فضای کار، نیروی استخدامی و‌ اداری در دهه‌های گذشته تحولات جدی داشته است.

وی افزود: اگر بخواهیم خدمات را آسان تر، در دسترس‌تر و‌ با فساد کمتر به دست مردم برسانیم باید از مجموعه‌های دانش بنیان و خلاق استفاده کنیم. در حوزه جذب و استخدام در بخش دولت در حوزه توسعه و‌ توانمندسازی، اصلاح فرآیندهای اداری و ساختارها، تمرکز زدایی و واگذاری امور به مردم باید از این ظرفیت استفاده کنیم.

به گفته لطیفی، این ظرفیت با تلاش‌های دکتر ستاری و با شعار امسال سرعت گرفته است و امیدواریم این بازدید مقدمه ایجاد ارتباط ما با شرکت‌های دانش بنیان و خلاق این حوزه باشد و مشکلاتی که با کمک این مجموعه‌ها قابل حل است را مرتفع کنیم.

وی با اشاره به استخدام نخبگان در دستگاه‌های دولتی، تصریح کرد: به دنبال این هستیم که خط ویژه‌ایبرای استخدام نخبگان ایجاد کنیم که این امتیاز ویژه در زمینه ورود آنها به خدمت و طراحی نوع شغل آنها مرتبط است. چون این افراد انتظار دارند که شغلشان مبتنی بر ظرفیت‌های تخصصی و علمیشان تعریف شود. این کار هم نیازمند اصلاح ساختار شغلی در کشور است. باید در نظام جبران خدمات، ارزیابی عملکرد و ارتقای شغلی آنها اصلاحاتی داشته باشیم.

لطیفی همچنین بیان کرد: ضوابط اجرایی و آیین نامه‌ایاین کار آغاز شده است و باید معاونت علمی و فناوری، بنیاد ملی نخبگان و دانشگاه‌ها هم با همه توان و ظرفیت خود به میدان بیایند.

امضای تفاهم نامه همکاری

در ادامه این بازدید تفاهم نامه همکاری در راستای « حل مسایل نظام اداری کشور» میان سورنا ستاری معاون علمی و فناوری رییس جمهوری و میثم لطیفی رییس سازمان امور استخدامی کشور به امضا رسید.

هدف از این تفاهم نامه « حمایت از راه اندازی و ‌ تقویت اندیشکده ها، خانه‌های خلاق و نوآوری، شرکت‌های دانش بنیان و خلاق حوزه نظام حکمرانی و اداری از طریق طراحی و استقرار ساز وکارهای اختصاصی نظام تامین  مالی پایدار و هدفمند» ، « بسترسازی و تامین نیازمندی‌های به کارگیری اندیشکده ها، مراکز حل مساله و مجموعه‌های توانمند در جهت حل مسایل نظام اداری» و غیره است.

همچنین « توسعه و توانمندسازی سرمایه انسانی در راستای ظرفیت سازی تحول دیجیتال در نظام‌ ‌ اداری» و « حمایت از  هوشمندسازی  نظام اداری با هدف چابک سازی تعاملات دولت و کسب و کارها» نیز دیگر اهداف مدنظر برای این تفاهم نامه همکاری است.

محصولات

در این نمایشگاه محصولات و دستاوردهای شرکت‌های دانش بنیان و خلاقی چون سامانه مقابله با تقلب در اپراتورهای تلفن ثابت و همراه، اورکا سرویس هوشمند جستجو، سرویس هوشمند تمام خودکار احراز هویت دیجیتال وندا، هوش مصنوعی پردازش گفتار و غیره به نمایش درآمده بود و همچنین خانه خلاق و نوآوری راه ابریشم، خانه خلاق و نوآوری سرو، خانه خلاق و نوآوری اشراق، خانه خلاق و نوآوری تتا و خانه خلاق و نوآوری مجلس به معرفی و بیان فعالیت‌های خود پرداختند.