قائم مقام بنیاد ملی نخبگان در گفتوگو با ایرنا مطرح کرد:
شغل مناسب و پایدار زمینه ماندگاری و ایجاد انگیزه در نخبگان را فراهم میکند/ استقبال رتبههای برتر کنکور از شغل معلمی، اتفاقی مبارک برای کشور
ناصر باقریمقدم قائم مقام بنیاد ملی نخبگان گفت: به طور حتم یکی از مهمترین مشکلات نخبگان در کشورمان نداشتن شغل مناسب است و اگر بتوانیم شغل مناسب و پایدار را برای نخبگان کشور فراهم کنیم، این مهم بسیار میتواند در ماندگاری و ایجاد انگیزه در آنها موثر باشد.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی بنیاد ملی نخبگان؛ با وجود اینکه با تلاش های بنیاد ملی نخبگان و پس از دو دهه هم اکنون تا حدودی شرایط استخدام و جذب نخبگان در دستگاه های اجرایی فراهم شده است اما قطع به یقین یکی از بخش هایی که به شکل هدفمند می تواند ضامن اثربخشی هرچه بیشتر جامعه نخبگان در کشور باشد، بخش آموزش پایه و نظام آموزش و پرورش است.
به گزارش ایرنا، وجود منابع انسانی نخبه به طورحتم یکی از ارزشمندترین سرمایه و داراییهای یک کشور برای پیشرفت و توسعه متوازن محسوب میشود و در این بین نظام آموزش عالی و البته آموزش و پرورش کشور برای تربیت هرچه بیشتر این سرمایه ارزنده از نقش بسیار اثرگذاری برخوردارند.
هرچند آموزش و پرورش در کشور به عنوان یک بستر و پایگاه اساسی در تربیت نخبگان محسوب میشود، اما به طور حتم تربیت و ورود هرچه بیشتر استعدادهای برتر به سیستم آموزشی کشور، نظام آموزشی پویا، به روز و البته هوشمند و سازگار با توسعه در بخشهای مختلف را به دنبال خواهد داشت.
البته با وجود اینکه با تلاشها و رایزنیهای بنیاد ملی نخبگان و پس از دو دهه هم اکنون تا حدودی شرایط استخدام و جذب نخبگان در دستگاههای اجرایی فراهم شده است، اما قطع به یقین یکی از بخشهاییکه به طور حتم میتواند ضامن اثربخشی هرچه بیشتر جامعه نخبگان در کشور باشد، بخش آموزش پایه و نظام آموزش و پرورش کشوراست.
هرچند در طول سالهای گذشته اقدامات بسیار اثرگذاری در حوزه زیست بوم نوآوری و فناوری کشور و ایجاد و توسعه بستر لازم برای جذب و فعالیت هرچه بیشتر نخبگان و متخصصان کشور به منظور حرکت به سمت تولید فناوری و اقتصاد دانش بنیان شکل گرفته است اما به طور حتم تربیت نسل جدید نخبه نیازمند استفاده از استعدادهای برتر برای بازتولید مجدد این نیروهای ارزشمند در کشور به صورت هدفمندتر است.
مسئله بسیار مهمی که با ناصر باقری مقدم قائم مقام بنیاد ملی نخبگان در میان گذاشتهایمو از این مقام مسوول ضرورت بکارگیری و جذب استعدادهای برتر و نخبگان در نظام آموزشی کشور و اقدامات این بنیاد را در این زمینه جویا شدیم.
وی ضمن تاکید بر استفاده هرچه بهینهتر از استعدادهای برتر کشور در نظام آموزشی میگوید: خوشبختانه با تغییر رویهایکه در دانشگاه فرهنگیان رخ داده، اتفاق بسیار مثبتی رقم خورده است، به طوریکه در حال حاضر رتبههای سه و حتی دو رقمی کنکور در استانهای مختلف به جای ثبت نام در دانشگاههای سطح یک کشور، دانشگاه فرهنگیان را برای ادامه تحصیل انتخاب میکنند.
باقری مقدم دلیل این مهم را فراهم کردن شرایط بسیار مناسب برای دانشجویان رتبههای برتر کنکور دانست و افزود: این افراد به محض ورود به دانشگاه فرهنگیان مشکل اشتغال آنها حل و فصل شده و از همان بدو ورود به این دانشگاه و در حین تحصیل به صورت ماهانه حقوق دریافت میکنند و شغل آنها نیز از سوی وزارت آموزش و پرورش تضمین شده است.
وی که با ایرنا گفت و گو میکرد، اظهار داشت: تصور میکنم در چند سال آینده با این تصمیمی که در دانشگاه فرهنگیان گرفته شده است، شاهد ورود افراد مستعد و درجه یک دانشگاهها به حوزه آموزش و پرورش کشور خواهیم بود.
وی در ادامه اذعان داشت: به طور حتم یکی از مهمترین مشکلات نخبگان در کشورمان نداشتن شغل مناسب است و اگر بتوانیم شغل مناسب و پایدار را برای نخبگان کشور فراهم کنیم، این مهم بسیار میتواند در ماندگاری و ایجاد انگیزه در آنها موثر باشد.
قائم مقام بنیاد ملی نخبگان همچنین اظهار کرد: در سال گذشته با رایزنیهاییکه با ریاست محترم جمهور انجام گرفت، آیین نامه جذب و نگهداری سرمایههای انسانی نخبه را در دستگاههای اجرایی به تصویب رساندیم که این طرح تحت عنوان «جذب هزار نخبه در دستگاههای اجرایی» نام گذاری شد.
وی با اشاره به طراحی و راه اندازی یک سامانه برای ثبت نام نخبگان جهت استخدام در دستگاههای اجرایی کشور گفت: ما بلافاصله بعد از مصوبه اخیر دولت سامانهایرا در سایت بنیاد ملی نخبگان ایجاد کردیم و خوشبختانه در همان ۱۰ روز نخست حدود ۲ هزار و ۲۰۰ نفر ثبت نام کردند که از این عدد در مرحله نخست ۶۰۰ نفر انتخاب شدند و در حال حاضر ۴۰۰ نفر از این افراد با شاخصهای بالا به سازمان امور اداری و استخدامی معرفی شده اند.
قائم مقام بنیاد ملی نخبگان اضافه کرد: پس از معرفی این افراد به سازمان امور اداری و استخدامی کشور یک دوره توانمندسازی توسط بنیاد ملی نخبگان برای آنها برگزار میشود که در ادامه و برای سال نخست جهت عقد قرارداد یکساله به دستگاههای دولتی معرفی میشوند.
وی همچنین خبر داد: برای دومین بار در سال جاری سامانه ثبت نام نخبگان علاقمند به ورود به دستگاههای اجرایی باز شده است که تاکنون ۵ هزار و ۲۰۰ نفر در این فراخوان ثبت نام کرده اند.
۴۹ هزار و ۷۴۰ نخبه مشمول تسهیلات بنیاد ملی نخبگان
قائم مقام بنیاد ملی نخبگان همچنین در ادامه در پاسخ به این سوال که آمار دقیق و تعداد نخبگان کشور چه تعدادی هستند نیز تصریح کرد: بر اساس آخرین آماری که در بانک اطلاعاتی ما وجود دارد نخبگانی که مشمول تسهیلات بنیاد شدهاند۴۹ هزار و ۷۴۰ نفر هستند که در حال حاضر به عنوان عضو هیئت علمی دانشگاه ها، شرکتهای دانش بنیان، دستگاههای اجرایی یا به عنوان دانشجو فعالیت میکنند.
باقری مقدم اضافه کرد: البته این آمار جدا از دانش آموزان مستعدی است که بنیاد ملی نخبگان در طرحی تحت عنوان شهاب از آنها حمایت میکند.
نظر دهید